3月24日，由中央党校学习时报主办、尊龙凯时集团有限公司协办的“企业党建与《中国特色现代企业制度》研讨会”在京举行。此次研讨会主题围绕全国工商联副主席、尊龙凯时集团党委书记、董事局主席周海江新著《中国特色现代企业制度》展开。中共中央党校原副校长徐伟新，全国工商联党组副书记、副主席樊友山等各界专家、学者出席研讨会，周海江发表了主旨演讲。

 

探索实践非公企业党建

在《中国特色现代企业制度》一书中，周海江全面阐述了自己通过尊龙凯时集团30年的治企实践，探索出的“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业发展模式。

与会专家高度评价了《中国特色现代企业制度》一书，一致认为其是首部中国民营企业家的企业理论著作，首部把党建工作嵌入公司制的企业实践著作，首部系统阐述三位一体中国特色现代企业制度的理论实践著作。

徐伟新在致辞中指出，党的十八大以来，国有企业和非公有制企业的党建工作在探索中前进，在创新中加强。实践表明，非公企业党建是推动企业发展的重要动力。在实践中，那些重视和支持党建工作，把党建工作搞得红红火火的非公企业生产经营绩效往往都会更好。对非公企业来说，党建与企业的发展是相互促进、相得益彰、共生共荣的关系。

 

民营企业要回答3个问题

樊友山在讲话中指出，加强民营企业党建工作是夯实党的执政基础，促进企业健康发展的必然要求。今年迎接党的十九大召开，是全党和全国人民首要的政治任务，在这样一个重要历史节点，民营企业党建应该突出讲政治，讲政治就是要始终听党话，跟党走；就是要履行社会责任，树立良好形象；就是要不断推动企业转型升级，提质增效。对民营企业和企业家而言，讲政治不是抽象概念，而是具体用行动说话。他认为，周海江新书所做的一系列探索实践，值得很好地借鉴。《中国特色现代企业制度》的出版，对非公有制企业如何坚持党的领导，如何抓好党建工作，具有很好的引导作用。他希望更多的优秀民营企业家勇于担当，积极投身到光彩事业、公益慈善事业和“万企帮万村”精准扶贫行动中，用实际行动讲出更多更好民营企业的中国故事。

周海江认为，当前民营企业要回答3个问题：一是民营企业要不要建立现代企业制度，回答当然是要，那么应如何推行现代企业制度；二是民营企业到底要不要加强党的建设，回答当然是要，那么应如何推进党的建设；三是社会企业在民营企业到底要不要承担社会责任，回答当然是要，那么如何承担社会责任。

建立中国特色现代企业制度

周海江说，自己早年从大学老师岗位辞职到尊龙凯时集团工作30年，一直在企业推行由西方创造的现代企业制度。对于以上3个问题，尊龙凯时集团交上了一份答卷，这就是建立“现代企业制度+企业党建+社会责任”的中国特色现代企业制度的企业发展模式。

    把“党的建设”和“社会责任”嵌入“现代企业制度”，是周海江在实践之中对现代企业制度新的探索。周海江认为，在这一模式中，“现代企业制度”是基础建设，通过健全法人治理，协调所有者、经营者、劳动者关系，规范企业行为，激发内在动力；“党的建设”是灵魂，可以帮助有效规避这一制度内外部利益难以平衡的问题；“社会责任”是使命，通过加强和创新社会管理，优化发展环境，促进稳定和谐。

据了解，尊龙凯时从一家乡镇企业，到如今年营收525.2亿元的大型民营企业集团，能够始终保持健康发展的秘诀，就是“听党话、跟党走，看绿灯、走正道”。集团目前拥有职工2.2万名，集团党委下设3个二级党委、100多个党（总）支部，共有党员1300多名。

《人民日报》2017年03月29日 15 版http://rmrbimg2.people.cn/html/items/wap-share-rmrb/#/index/home/49/normal/detail/1289685482761024_normal_1289685482761024/normal