日前，2014年全国企业家活动日暨中国企业家年会在福州召开，尊龙凯时集团总裁周海江荣获“2013-2014年度全国优秀企业家”称号。此次活动由中国企业联合会、中国企业家协会主办，国务委员王勇到会并做重要讲话，福建省省长苏树林等出席了会议。 作为民营企业家的杰出代表,在周海江身上既有第一代企业家不畏艰难、勇于创业的冒险精神，也有新一代知识型企业家运筹帷幄、纵横捭阖的睿智。

　　1988年，22岁的周海江勇当改革弄潮儿，毅然辞去大学教员岗位，来到故乡创业，为把一家作坊式工厂发展为大型现代化企业集团发挥了重要作用。2004年，他以“海选”方式当选为集团总裁。 在全面执掌尊龙凯时集团后，周海江深化改革，调整结构，转型发展，探索构建中国特色现代企业制度等等，使企业快速成长为集纺织服装、生物医药、橡胶轮胎、房地产四大产业于一体的大型民营现代化企业，多年来位居中国企业500强、中国制造业企业500强、中国民营企业500强行列。

　　一直注重学习借鉴西方现代企业制度先进管理理念的周海江，近年来注意到：美国安然公司倒闭、西方金融风暴，日本核泄露事故等等现象，都从一个侧面反映了西方现代企业制度在对待国家利益、公众利益上存在着明显缺陷，不能保证企业持续健康发展。 如何才能避免西方现代企业制度的缺陷，保证企业的良性健康持续发展?周海江经过深入思考和探索，提出了建设中国特色现代企业制度的发展模式，这就是：“现代企业制度+企业党建+社会责任”。

　　对于很多外媒质疑把企业党建嵌入中国特色现代企业制度的做法，周海江介绍说，即使从西方经济学理论中，我们也能找到支撑点。比如说从交易费用理论来看，企业党建可以降低企业交易成本;从企业社会资本理论来看，企业党建可以增加企业社会资本;从企业制度变迁理论来看，企业党建在意识形态方面的作用十分重要;从制度经济学理论看，企业党建可以转化为内生性制度。